Als Mediatorin unterstütze ich Unternehmen dabei, Konflikte innerhalb von Teams, zwischen Abteilungen oder auf Führungsebene professionell und nachhaltig zu lösen. Ziel ist es, Spannungen abzubauen, eine konstruktive Kommunikation zu fördern und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.

Der Fokus liegt darauf, bestehende Konflikte frühzeitig zu erkennen und Eskalationen zu vermeiden. Dabei biete ich eine neutrale, strukturierte und vertrauensvolle Gesprächsplattform, die es den Parteien ermöglicht, ihre Perspektiven offen darzulegen. Durch gezielte Fragestellungen und Methoden helfe ich dabei, Missverständnisse aufzuklären und die zugrunde liegenden Interessen und Bedürfnisse zu identifizieren. Durch meine Tätigkeitsfelder und meiner jahrelangen Erfahrung bin ich stets in der Lage, um mich auf mein Gegenüber einzustellen!

Mediation eignet sich besonders in Zeiten von Veränderungsprozessen, Umstrukturierungen oder bei Differenzen, die das Betriebsklima und die Produktivität beeinträchtigen können. Gleichzeitig können durch Mediation wertvolle Impulse für eine bessere Zusammenarbeit und ein stärkeres Wir-Gefühl im Unternehmen gesetzt werden.

Mit einer professionellen Mediation schaffen Unternehmen eine Grundlage für ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Konflikte nicht nur gelöst, sondern auch als Chance für Wachstum und Entwicklung genutzt werden.

In meiner Beratung steht der Mensch im Mittelpunkt. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen das volle Potential Ihres Teams zu entfalten und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder gerne sein Bestes gibt. Dabei geht es nicht nur um die Optimierung von Prozessen, sondern auch darum, echte Lösungen zu entwickeln, die Ihren Mitarbeitern zugutekommen.

Ich unterstütze Sie unter anderem bei der Konfliktberatung, der Strukturierung von Teams und der Entwicklung moderner Arbeitszeitmodelle, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch denen des Unternehmens gerecht werden. Außerdem helfe ich Ihnen dabei, die Rahmenbedingungen für Ihre Mitarbeiter zu optimieren und weiterzuentwickeln – sei es durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, die Stärkung von Führungskompetenzen oder die Begleitung in Veränderungsprozessen.

Gemeinsam legen wir den Grundstein für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalstrategie, bei der Ihre Mitarbeiter im Fokus stehen. Lassen Sie uns zusammen daran arbeiten, eine positive und produktive Arbeitskultur zu schaffen – denn motivierte Teams machen den Unterschied.

Das Coaching richtet sich gezielt an Fach- und Führungskräfte und bietet eine ganzheitliche Begleitung, die individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Es bereitet Sie auf die Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes sowie auf spezifische Herausforderungen innerhalb Ihres Unternehmens vor und begleitet Sie bei allen notwendigen Schritten bis zur Zielerreichung.

Es steht zusätzlich eine analytische und bei Bedarf medizinisch-psychologische Unterstützung zur Verfügung, die in Zusammenarbeit mit den Partnern der Fuechsin erfolgen kann. Ergänzend dazu sind auch Transfer- und Outplacement–Prozesse möglich.

Das Coaching bietet praxisorientierte Methoden zu Themen wie angewandter Rhetorik und Kommunikationsformen, Kundenorientierung, der Begleitung von gruppendynamischen Prozessen sowie dem betrieblichem Gesundheitsmanagement an.

Mit diesem Ansatz unterstützt das Coaching gezielt Fach- und Führungskräfte dabei, berufliche und persönliche Ziele nachhaltig zu erreichen und unterstützt die Persönlichkeitsentwicklung des Einzelnen.

Die Fördermittelberatung unterstützt Unternehmen dabei, finanzielle Fördermöglichkeiten effektiv zu finden und zu nutzen. Ob für Investitionen, Innovationen, Personalentwicklung oder strukturelle Veränderungen – es gibt eine Vielzahl an regionalen, nationalen und europäischen Programmen, die gezielt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden können.

Im Rahmen der Beratung werden Ihre Vorhaben detailliert analysiert, passende Förderprogramme identifiziert und der gesamte Prozess – von der Antragstellung bis zur Abwicklung – professionell begleitet. Dies umfasst die Erstellung der erforderlichen Unterlagen sowie die Kommunikation mit den zuständigen Förderstellen, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.

Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen profitieren von der Fördermittelberatung, da sie gezielt unterstützt werden, finanzielle Spielräume für zukunftsweisende Projekte zu schaffen. So können Sie strategische Investitionen tätigen und gleichzeitig von öffentlichen Förderungen profitieren.

Mit einer professionellen Fördermittelberatung stellen Sie sicher, dass Sie alle verfügbaren Möglichkeiten nutzen, um Ihre Unternehmensziele effizient und nachhaltig zu erreichen.