"Sowohl in ihrer Tätigkeit bei der Arbeitsagentur, in einer Outplacementgesellschaft und auch als Mitglied der Geschäftsführung in einem Beratungsunternehmen war der Umgang mit den verschiedenen Menschen ein Arbeits- und Vermittlungsschwerpunkt. Sie bringt fundiertes Fachwissen aus unterschiedlichen Bereichen mit. Beratungserfahrung und die Mitarbeit in einer Behörde lassen sie die richtigen Wege und Ansprechpartner für jeden Kunden finden und die praktische Unterstützung bei der Umsetzung aller Anforderungen finden...Ihre bisherige Vertriebstätigkeit hat gezeigt, dass sie sowohl die Ansprache der unterschiedlichsten Kunden findet, als auch in kürzester Zeit deren Anliegen und Bedarf erfahren und mit Hilfe des großen Kontaktnetzwerks zu unterstützen vermag. Sie hat keine Berührungsängste mit Persönlichkeiten der Öffentlichkeit zu kommunizieren oder vor großen Menschengruppen zu präsentieren. Beides hat sie in der Vergangenheit mit viel Erfolg gemeistert und es gehört sicher zu ihren Kernkompetenzen..."

"Aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen gelingt es mir leicht, mich auf die verschiedenen Ansprechpartner in kürzester Zeit einzustellen. Die jeweils am Arbeitsmarkt gefragten Einstellungskriterien sind mir aufgrund der unterschiedlichen Vermittlungs- und Beratungstätigkeiten hinreichend bekannt und das sowohl im klein- und mittelständischen Bereich, als auch bei namhaften Großunternehmen. Die frühere Berufserfahrung, auch als Angestellte und in der Geschäftsführung, in Kombination mit meiner ausgeprägten Empathie, lässt mich für die unterschiedlichen Ansprechpartner ein attraktiver Berater und Gesprächspartner sein.

Der Mensch steht für mich an erster Stelle, egal ob in der personenbezogenen Beratung oder im Auftrag eines Unternehmens."